Руководству: или как обойти конкурета

общий закон

Здесь мы встречаемся с одним из многочисленных примеров, когда циклические колебания совершаются в направлении проти­воположном общему закону или тенденции «длительного движе­ния». Несмотря на противодействие пертурбирующего фактора, каковым является периодический цикл, тенденция длительного движения выявляется при рассмотрении нескольких последова­тельных циклов. В этом случае ясно, что указанная длительная тенденция продолжается, лишь комбинируясь с противополож­ными явлениями цикла. Сначала кажется, что общий закон до осуществляется. Однако, когда, наблюдают длительные движения, то находят указанную тенденцию, присоединяющую свое действие к циклическим движениям. Если рассматривать только цикли­ческие колебания, то замечается расхождение между колебаниями заработной платы и физической производительностью труда. Если же изучать длительные движения то можно констатировать со­ответствие их течений.

Из двух элементов, совместно образующих ценностную произ­водительность труда (т. е. материального продукта, вменяемого рабочему и цены продукта), первый элемент, как мы только что видели, объясняет некоторые черты ритма заработной платы. Од­нако, только второй (цена продукта) дает объяснение самого ритма. Циклические колебания заработной платы совершаются в том же направлении, как и колебания цен. Принимая во внимание, что они представляют меньшую интенсивность,  чем колебания цен, что понижение заработной платы лишь следует за понижением цен, что само повышение заработной платы (если наступает даже раньше повышения цен) имеет определенное течение лишь после начала повышения цен, следует признать, что эти ритмические движения заработной платы действительно являются только отражением периодических движений цен.

Вы должны войти чтобы комментировать.