Это можно констатировать при наблюдении ряда максимумов или минимумов индексов заработной платы в нашей таблице I. От каждого максимума к следующему максимуму, от каждого минимума к следующему минимуму обнаруживается почти по­стоянное повышение. Исключение наблюдается только в 1884 г, и 1886 г., т. е. в эпоху, соответствующую «длительному пони­жению» цен. Сильная депрессия цен, имевшая тогда место, ‘за­медлила на некоторое время повышение денежной зарплаты. «Длительное повышение» заработной платы с половины XIX столетия может быть установлено кроме того и по другим стати­стическим данным, заимствованным из источников по прочим странам. Это явление настолько известно, что нет необходимости на нем останавливаться.

После веего вышеизложенного нужно сказать в заключение, что для заработной платы, по крайней мере в Англии и в Со­единенных штатах, наряду с движением длительного подъема наблюдаются циклические колебания, находящиеся в тесной связи с циклическими колебаниями цен. Рабочий извлекает выгоду из повышения денежной заработной платы во время экономического подъема; он страдает от кризиса вследствие понижения заработной платы в течение депрессии. Однако, понижения заработной платы менее значительны и более кратковременны, чем повышения. Ра­бочий (если рассматривать тодько его денежную, заработную пла­ту) выигрывает очень много в период экономического подъема и затронут сравнительно слабо в период депрессии. Замечено, кроме того, что колебания заработной платы представляют мень­шую интенсивность, чем колебания цен. Однако на этом факте следует остановиться лишь при рассмотрении реальной зарплаты. Нет сведений, которые могли бы нам указать, что подобные же циклические движения общей заработной платы существуют и в других странах. Однако мы можем распространить наши на­блюдения относительно заработной платы, по крайней мере, в некоторых отдельных крупных отраслях промышленности и на другие страны, помимо Англии и Соединенных штатов.